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社保转移怎么办理
外地户口的职工带上身份证前往打工地社保机构,打印《基本养老保险参保缴费凭证》等社保转移手续,凭《基本养老保险参保缴费凭证》向当地社保经办机构提出转移申请,在15个工作日内,申核转移接收申请,对符合规定的,当地社保经办机构向你打工城市的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息。打工城市的社保经办机构接到同意函后的15个工作曰内,办理好转移接续的各项手续。当地社保在接到转移的基本养老关系和资金后,在15个工作日内办好有关手续,并将确认情况及时通知单位或本人。
社保转移要分市内转移和市外转移。我们均可到当地社保窗口办理。
市内转出可按以下流程转出
市外转出,可按以下流程
市内转入,可按以下流程
市外转入,可按以下流程
由于各地社保转移政策可能会稍有不同,具体可询问当地社保局。
问题:社保如何办理转移?
要看你从哪个地区转往哪个地区,两个地区的社保机构如何要求,各地操作要求有相似之处,但也不尽相同。我来介绍一下北京地区城镇职工社保如何跨省转接归集。
1.社保哪几个险种可以跨省转接?
目前仅支持养老和医疗进行跨省转接,只能转移个人账户缴费金额,社会统筹基金部分不可以转移。失业保险,生育保险和工伤保险一律不能转移。
2.转接归集类别
分为转入(外省市转入北京)和转出(北京转往外省市)两种业务,办理要求和流程不同。
3.有哪些操作步骤?提交什么材料?如何办理?
(1)北京转往外省市
第一步,用人单位先为员工办理减员。
第二步,减员的次月,用人单位经办人,或员工个人,或员工个人委托人携带相关材料,到社保机构登记业务岗窗口申报转外省市业务,打印基本养老保险参保凭证和基本医疗保障参保凭证。
办理申请业务时,要求提交的材料:
单位办理:北京市社会保险关系跨省转移接续转出申请一份;北京市社会保险关系跨省转移接续转出个人委托书一份(盖公章)。
参保人办理:北京市社会保险关系跨省转移接续转出申请一份;本人身份证原件和复印件一份。
参保人委托他人办理:北京市社会保险跨省转移接续转出申请一份;北京市社会保险关系跨省转移接续转出个人委托书一份;参保人身份证复印件一份;被委托人身份证原件及复印件一份。
小贴士:
如果个人转移前,有符合办理生育,工伤,失业等待遇,应该先办完申请手续再转移。先转移的,不再予以办理。
如果之前曾申请过从外省市转入北京的,应该先办结所有手续再申请转移。
第三步,员工个人持社保机构打印的上述两份凭证和身份证明等材料,可以交到新参保地用人单位,由用人单位办理转移转入手续,也可以由员工个人直接交给新参保地的社保机构办理社保关系转入手续。
(2)外省市转入北京
参保人需符合的条件有:
已经正常参保,实际缴费一个月及以上;外埠户口的人员2010年1月1日以后在京首次参保时,男不到50岁(不含临界值),女不到40岁(不含临界值)。
办理流程:
第一步,用人单位经办人携带养老及医疗转入材料、报表到社保机构转移接续业务岗窗口办理。
第二步,社保中心接受材料,进行相应操作。
向转出地社保经办机构邮寄养老及医疗转移接续工作函,转出地社保机构向北京社保机构邮寄养老和医疗转移接续表,并把转移金额打入北京社保机构账户,北京社保机构确认审核,审核成功,转移业务办理结束。
办理该项业务时需要提交的材料:
养老转移接续申请表一式两份(盖公章,员工本人签字,留本人手机号码);医疗转移接续申请表一式两份;转出地社保机构开具的养老缴费凭证原件一份;转出地社保机构开出的基本医疗保障参保凭证原件一份;员工本人身份证原件及复印件一份;北京户籍的需提交户口本首页和本人页复印件一份。
小贴士:
如果存在三年以上的一次性缴纳记录,需提供具有法律效力证明的存在劳动关系的相应文书。否则无法办理,已转入的基金退回原地。
如果存在多地参保缴费记录,必须一次性提交全部参保地的养老和医疗缴费凭证。
以上就是北京地区的相关政策和业务办理规定,供大家参考。其他地区的跨省转移归集,请咨询原参保地和新参保地的社保机构,以当地规定为准。
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现在出外打拼的的人越来越多,更换城市工作也是寻常事,在目前全国社保并未联网的情况下,社保转移成了一个常见问题,具体应该怎么操作,又有什么注意事项呢?
① 社保转移并非“五险”一起转
众所周知,社保是随着工作地点变动是能够变换的,但并不是“五险”都是可以就转移的,目前异地转移社保只能转移医疗保险与养老保险两项,而生育保险、工伤保险、失业保险是不在转移范围之内的。此外,如果是省内进行转移,只能转走个人账户部分,但如果是跨省转移,就可以将养老保险中的统筹金额一起转移。
② 社保只能转移,相关手续不能少
在转移社保之前,要准备好自己的材料,其中包括:在之前工作城市的《参保缴费凭证》,由当地社保管理局开具。然后去转入地的社保局填写转入申请单,带上身份证与户口本复印件即可办理社保转移。
③ 公积金可以支取,也可转移
与社保账户不同,住房公积金可以转移,也可以领取,但需要视各地政策进行实际操作。
支取公积金:需要持身份证与上一家工作单位的《解除劳动合同证明》,到公积金管理中心,填写《住房公积金提取申请表》,再带上申请表与身份证到指定银行提取公积金。
转移公积金:是在新的工作单位缴纳了公积金之后,然后到当地的公积金管理中心开具转入函,带上转入函到之前工作地的公积金管理中心办理转移。
④ 确定最后工作地之后再转移也不晚,但要注意年龄限制
如果题主确定最后退休的时候会在老家,那么现在转移是可以的。如果未来工作还有变动的可能,不妨最后一起转移,社保断缴后工作所在地也不会对账户进行销户处理,可以不必急于一时。但也要注意各地社保局对转入的参保人的年龄要求——男性年满50周岁,女性年满40周岁,可以等到法定退休年龄后,再一次性转移。而且已经领取养老金的退休人员,不再具有转移养老保险关系的资格。
⑤ 转移社保前要查询有无欠费情况
如果在转移社保之前发现,有欠缴费的情况,需要把欠费补全之后再进行社保转移。所以,在平时参保人就应该注意自己的社保是否正常缴纳,以免离职之后再去原单位催缴。
以上就是转移社保与公积金的普遍情况,具体细节情况,还要参考转出地与转入地的规章制度,建议题主可致电或亲自前往社保部门具体询问,以免多次往返,浪费时间与精力。
其实我们所说的社保,一般包括养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险,但我们实际能够转移的只有养老和医疗保险,而且医疗保险基本上只是转缴费年限,并不能给我转缴纳的统筹金部分。医疗保险转移是,伴随着养老保险转移一起进行的。因此一般来说,我们只需要按照养老保险关系转移的流程,进行操作就可以了。
一般来说,养老保险关系转移怎么做呢?
其实各个地方不一样,不过总体来说大体流程差不多。
首先是开具养老保险参保缴费证明。不过青岛等一些地区也是不需要的。开具参保缴费证明的,实际上是让调入部门知道你在哪儿有养老保险,好给对方发养老保险关系转移联系函。
对于很多地区来说,这种联系函,即使没有下文也是无所谓的。所以,就没必要非要开具这种养老保险参保证明,让当事人来回奔波。因此,多数地方可以直接根据参保人的需求,向所需的社保部门开具这样的联系函,不过可能会牵扯到对方名称等信息不一致的问题。
联系函中会载明转入地的社保部门的银行账户、联系地址,联系电话等信息。
转出地社保部门在收到联系函后,会根据相关工作要求开具养老保险关系转移单。转移当中会明确转移的具体金额,缴费时间记录等信息,而且需要当地社保财务部门盖章才予以认可。
开具转移单后,职工本人应将本人档案以及转移单和其他办理材料,交给转入地的社保部门或公共就业部门,就完成有关转移程序。
一般就是这种流程,希望能帮助大家。
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